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ザッカンザッキ

書いてストレス発散。仕事中に隣の人に、ふっと話かける程度のネタとレベルのブログです。

「女磨き」って言ったらアカンの?

「女磨き」広告が炎上の記事を読んだ

www.itmedia.co.jp

 

余計なお世話って感じはまぁ、わからんでもない。

ちふれを擁護したいとも思わないんだけど、「女磨き」って言ったらアカンの?

 

例えばライザップとか、マッチョの押し付けデブの否定じゃないかと思うんだけど、あれに批判はわかないの? アデランスのCMには、薄毛の否定という批判は起きないの?

 

適当にググったらこんなのもあったけど、これもまずいのかな?

www.msh-labo.com

 

基本的に、商売って余計な押し売り要素が多かれ少なかれ含まれてるもの(必要と思ってない人に買わせるもの)だと思うから、テレビで見るCMなんてほとんど余計なお世話じゃなかろうか。

 

繰り返すけど、ちふれを擁護したいわけでもなく、「女磨き」っていいじゃないと言いたいわけでもない。

「何がダメだったのか」をもっと明確にしてほしい。

 

ちゃんと「やっちゃいけないこと」を正確に批判しないと、企業は理解をせず同じ過ちを繰り返すから、せっかくの炎上が今後に活きないと思う。

 

俺もやっちゃいけない事って言うのを、正しく理解したいから

ちゃんと批判をして欲しい。

会社で骨折した人が元気ない

会社の人が足を骨折して元気ない。

足以外の肉体は健康なんだろうが、心が元気なくなってしまった。

まぁ、酔っ払って前後不覚で転んで骨折しただけで、周にとっては笑い話で済む話なんだけど。

でも、当人にとっては、酩酊しちゃった酒の衰え、転んだだけで骨折してしまう骨の衰えなど、老化の自覚にショックのようだ。

骨は治してあげられないけれど、ココロの骨折は精一杯癒やしてあげたいと思う。

総理のご意向

意向を持つ人と意向を通しちゃう人どっちが悪いんだろう。

 

意向なんて人間なら誰しもが何らかの意向を持つに決まってる。

それが悪い意向かも知れないし、いい意向かも知れない。

 

それを精査・判断して、通すか却下するかは仕組みだろう。

 

悪い意向を通してしまった場合は、見直すべきは仕組みだと思う。

 

ただただ、それが当たり前の論理だと思うけどなぁ。

 

似合うものと、好きなもの、どちらを優先すべき?

髪型、洋服、化粧、彼氏彼女、嫁夫、などなど

似合うものと好きなもの、どちらを優先すべき?

行動をせず、行動計画で終わってしまう病

Netflixを見ようとして、ラインナップの確認をし、面白そうな映画の下調べをいくつかし、あれもこれもみたいな〜、これを見て次はあれを見よう。と考えてる間に、映画一本分の時間が費やされていた。

 

休日もそう。

休日の予定を考えて下調べをしてるうちに、休日が終わってしまう。

 

動機は十分にあるのに、歳を追うごとに行動が本当にできなくなってきた。

 

もっとパッションで行動したいと思うけど、空振りというムダ・ロスにビビっているのかもしれない。

 

おそらく客観的には効率の良い賢い方法だと思うのだが、確実に格段につまらなくなってしまった。

 

もっと衝動で行動したい。

 

 

社会人(会社員)になって一番感じた事

こいつ頭おかしいんじゃないか?って思うレベルの人間が存在する事。

おかしいのは知能や知識じゃなくて、振る舞いとか態度みたいなところ。

 

■例

・うちの部署ではやってない(物理的にできない)仕事内容を、いくら説明しても理解せず怒鳴り散らしながらゴリ押しで対応要求してくる人

・よくわからん謎の慣例ルールを絶対に崩そうとしない社内部署の人。理由を求めても「きまり」である事が理由。

・お客様の無茶苦茶な要求を全部飲んできて社内に丸投げする人

・責任を全部転嫁する人

・人の手柄を全部自分の手柄にして発言する人

・すべての発言が嫌味っぽい言い方する人

・すべての発言が上から目線の人

・知識が乏しいのに、全然勉強せず、それを恥にも思わず平気な人

・最初っから全部人に聞く人

・仕事をしない人、お願いを全部断る人

・他人が苦慮しているのに、無視する人

・機嫌が悪く八つ当たりする人

・人の発言をすべて否定から入る人

・自分の都合のいいルールは守り、都合の悪いルールは守らない人

・メモもとらずすぐもの忘れするのに、まったく悪びれない人

・人に仕事を振って、自分は何もしないで平気に暇つぶししている人

・会社に従わず全部自分流でやる人

まだまだいくらでもいるが、書ききれない。

 

こんな人達の存在は小中高大の学生時代には絶対的に感じた事がなかった。

腹が立つのを通り越して、「なんだこの人間は!?」という驚くレベルの強者どもが、会社にはゴロゴロいる。

 

会社に入っておかしくなったのか、もともとおかしいのかはよくわからない。

本当になんか人として下劣な振る舞いをしょっちゅう見る。

根本的なところは、他人に対する感謝がなかったり、申し訳無さの表現であったり、前向きな姿勢であったり、協調であったり、そういう根源的な感覚がなんかぶっ壊れてる人が多い。

 

仕事が下手くそでも、失敗しても、振る舞いがちゃんとしていれば何の問題もないんだけど、仕事じゃないところの部分の「頭がおかしい」。

 

最後に、そういうおかしい人を放置する上司や組織もあたまがおかしい。

 

みんな、そんな振る舞いで生きていて楽しいのかね?

そういう振る舞いをする人が行き着くゴールはどこなのかね?

理解ができない。

北朝鮮のミサイルにもはや緊張感がない

日本のお隣でバカバカとミサイル打ってるが、あまりに頻繁過ぎてニュースの北朝鮮ミサイルの話題にも飽き飽き。

結構、命に直結する話題だと思うけど、人間の慣れって怖いもんだ。

 

ところで、北朝鮮がミサイル実験するたびにニュースになって、北朝鮮に有能なミサイル開発者がいるとか、内部体制の解説などがテレビで特集されるけど、なんか北朝鮮に視聴者が詳しくなる必要があるのか?

 

北朝鮮側の情報なんて、テレビ見てる日本の一般人にはどうでもよくて、もし北朝鮮のミサイルや核が、万が一日本に有事をもたらした場合に、我々がどう動くか、各国がどう支援してくれるかなど教えて欲しい。

 

北朝鮮のナンバー2が~とか、北朝鮮の実情は~とか、我々が知ってどうすんの?

みんな北朝鮮ファンなの?

 

日本国民がどうすればいいのかをニュースにしてくれよ。